北京奧運(yùn)會(huì)激戰(zhàn)正酣，隨著中國(guó)健兒展開(kāi)奪金浪潮，各界也掀起了對(duì)獲獎(jiǎng)選手尤其是冠軍的重獎(jiǎng)熱潮。而韓國(guó)金牌選手獲獎(jiǎng)的情況給人啟迪。據(jù)報(bào)道：韓國(guó)有關(guān)方面對(duì)本屆奧運(yùn)會(huì)金牌選手的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)為3萬(wàn)歐元出頭。以韓國(guó)人均GDP水平，這個(gè)折合30多萬(wàn)元人民幣的獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)在不算高，但韓國(guó)在現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)之外，他們規(guī)定，冠軍選手將會(huì)享受到各項(xiàng)社會(huì)福利，給選手吃了一顆定心丸。

　　隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，近幾屆奧運(yùn)會(huì)對(duì)金牌選手的獎(jiǎng)勵(lì)額越來(lái)越高。奧運(yùn)選手及其教練克服了常人難以想象的困難，為祖國(guó)贏(yíng)得了巨大榮譽(yù)，獎(jiǎng)勵(lì)是應(yīng)該的。同時(shí)由于不少運(yùn)動(dòng)員文化程度偏低、謀生技能單一，退役后再就業(yè)面較窄，因此，重獎(jiǎng)健兒也合情合理。但獎(jiǎng)勵(lì)的方式是否可以轉(zhuǎn)換一下呢？

　　韓國(guó)能長(zhǎng)期在亞洲和世界體壇上取得好成績(jī)，在一定程度上與他們的獎(jiǎng)勵(lì)方式有關(guān)。其實(shí)因?yàn)橛袊?guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的基礎(chǔ)，韓國(guó)也曾對(duì)奧運(yùn)獎(jiǎng)牌選手一擲千金地進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，但效果并不盡如人意，有些選手拿到重獎(jiǎng)后成為曇花一現(xiàn)的人物。痛定思痛，韓國(guó)大規(guī)模改革了獎(jiǎng)勵(lì)方式，即為大賽優(yōu)勝選手制定了嚴(yán)密的終身保障機(jī)制，選手一次性獲獎(jiǎng)并不多，但卻獲得每月一定數(shù)額的津貼。這種津貼不僅是終身性的，而且若選手下次繼續(xù)取得佳績(jī)，每月津貼還將大幅增長(zhǎng)，總額十分可觀(guān)。以韓國(guó)2004年雅典奧運(yùn)會(huì)冠軍柳承敏為例，在固定獎(jiǎng)金外，他每月還領(lǐng)取約合7880元人民幣的特殊津貼，若再創(chuàng)佳績(jī)，這個(gè)數(shù)字還將增加，而且這樣的津貼是終身性的。如此一來(lái)，選手不僅沒(méi)有了后顧之憂(yōu)，會(huì)堅(jiān)定繼續(xù)拼搏的決心，也不會(huì)因一時(shí)錢(qián)多而喪失斗志。從這個(gè)層面來(lái)說(shuō)，政府為選手當(dāng)起了“理財(cái)”的重任，這樣的獎(jiǎng)勵(lì)方式無(wú)疑比較科學(xué)。因此多年來(lái)，韓國(guó)體壇不僅人才輩出，長(zhǎng)青樹(shù)也比比皆是。

　　毋庸置疑，再輝煌的選手也有走下神壇的一天，今天的奧運(yùn)冠軍也有“人老珠黃”的時(shí)候。這就要求有關(guān)方面為選手建立更加嚴(yán)格的保障機(jī)制，風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量，與其“搞一錘子買(mǎi)賣(mài)”，不如用源源不斷的“小獎(jiǎng)”來(lái)為健兒定心。可否借鑒韓國(guó)在這方面的成功經(jīng)驗(yàn)，為選手建立終身性的個(gè)人津貼賬戶(hù)，選手按年度支取，同時(shí)設(shè)置遞加機(jī)制，選手再創(chuàng)佳績(jī)，津貼大幅上升，這樣既為選手解決后顧之憂(yōu)，又能激勵(lì)他們?cè)賱?chuàng)輝煌，可謂一舉多得！