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頻繁跳槽時需要正視的問題

http://www.www.kstxie.cn 2009-01-06 來源:愛國者安全網(wǎng) 作者: 發(fā)表評論(0)

  有這樣一個應(yīng)聘者,在招聘主管面前遞簡歷:大專學(xué)歷,2年內(nèi)換了5份工作。閱人無數(shù)的招聘主管第一感覺是,這樣的應(yīng)聘者不予考慮。但當(dāng)他重新閱讀這份簡歷時,他發(fā)現(xiàn)這位應(yīng)聘者很誠實,因為他詳細描述了每份工作的內(nèi)容,而這些這正是這個招聘崗位需要的人員素質(zhì)。于是,主管安排了進一步的面試,而這位應(yīng)聘者也以他的真誠得到了這份工作,并且在以后的工作中發(fā)揮出色。

  我們說這位應(yīng)聘者很幸運,因為聰明的招聘主管能從他的劣勢職業(yè)經(jīng)歷上讀出了他為人的真誠,要知道,在簡歷上避免出現(xiàn)那些短而多的職業(yè)簡歷,這已是職場人士的共識。

  研究生學(xué)歷的王先生,,他3年中換了10份工作,仍不知道自己適合做什么,而看看周圍的同學(xué),早已在一定的崗位上得到了提升。王先生特別希望專家指點自己精心準(zhǔn)備的三份簡歷,看看是否有針對性。他并沒有意識到自己首先要調(diào)整的是自己的職業(yè)心態(tài),他其實還并不知道這樣的簡歷對自己來說,意味著什么,只想知道是否合招聘者的胃口。

  專家提醒那些帶有劣勢職業(yè)經(jīng)歷的人,你在精心編輯簡歷、去掉那些短期或方向不對的職業(yè)經(jīng)歷時,有沒有想過,你在為誰隱瞞這些信息?

  隱瞞劣勢職業(yè)經(jīng)歷的客觀原因大家?guī)缀豕沧R,這類的經(jīng)歷往往意味著你的職業(yè)耐力差、職業(yè)沉淀少、為人浮躁,大多不受用人單位的喜愛。雖然這中間也有被動離職的原因,但如果職業(yè)方向上過于復(fù)雜,同樣意味著你的職業(yè)發(fā)展沒有規(guī)劃,盲目性很大,同樣不會得到招聘者的青睞。

  我們說,在進行職業(yè)發(fā)展之前,最需要做的一件事就是了解自己。每個人自我認知的水平在很大程度上決定了他們的行為,在職場上缺乏自我認知的人通常會有以下表現(xiàn):

  ◎自卑

  對自己缺乏信心,總是不斷地否定自己,把目光總盯在自己的缺點、不足和失誤上。一旦遇到工作上的困難,就容易心虛膽怯。

  ◎自負

  表現(xiàn)為工作中自我膨脹、過度自信,對自我的認識和評價過高,虛假的理想自我占了優(yōu)勢。在不自量力的情況下所追求的事業(yè)目標(biāo),會因為自己的主觀條件不及客觀需求而導(dǎo)致失敗。

  ◎盲目

  對自己缺乏認識,在職業(yè)選擇時會跟著自己的感覺走,或跟著社會潮流走,主次不分,容易失去自己既定的目標(biāo)。

  ◎懶惰

  看不到自己的特點和長處,消極過日子,覺得這個世界上就沒有值得自己去做的事。雖然也有追求上進的愿望,但遇到困難,容易消極退縮、放任自由。

  問一下自己是否存在以上現(xiàn)象,從而造就了自己的劣勢職業(yè)經(jīng)歷?

  那么在職場面前,在自己的劣勢簡歷面前,我們怎樣客觀地認識自己呢?專家建議大家從這幾方面進行:

  從比較中認識自己

  檢查一下自己已有的閱歷,尋找職業(yè)環(huán)境和自身條件與自己相近的人,比較一下自己與他們在工作才能、處事方式等方面的差別。

  從別人的評價中認識自己

  通常他人的評價更具有客觀性,所以分析一下在你的職業(yè)發(fā)展道路上,他人對你的評價,尤其是一些事業(yè)有成人士的評價。如果他人的評價與自我評價有較大的相似性,就說明你已經(jīng)具有較好的自我認知能力了。

  通過生活經(jīng)歷來認識自己

  以你的生命線為橫軸,滿意度為縱軸,審視自己的生活經(jīng)歷,畫一下自己的生命曲線。曲線上的峰頂和谷底,便是你的成功和失敗。再重新體味一下這些經(jīng)歷,在自我反思和自我檢查中認識自己的長處和短處,發(fā)現(xiàn)自己的特點。

  王先生在專家的指導(dǎo)下,對自己多個方面重新認識了一下,發(fā)現(xiàn)別人對自己的評價和自我評價相差過大,這說明王先生在自我認識上是存在偏差,需要重新調(diào)整。而通過對自己生命曲線的研究,王先生突然發(fā)現(xiàn)自己的承壓能力其實很強,這在從他讀書時代的清苦生活和驕人成績中就能充分體現(xiàn),走出學(xué)校,急功近利的成就欲望反而使他總是輕言放棄。

  一份劣勢的職業(yè)經(jīng)歷,你可以為招聘者隱藏,但絕對不能對自己隱藏。在你真實的職業(yè)經(jīng)歷面前,要充分地認識自己、挖掘自己,并在職業(yè)發(fā)展過程中經(jīng)常把自己作為觀察和思考的對象,才能獲得一份健康的職業(yè)心態(tài),并實現(xiàn)理想的職業(yè)發(fā)展。

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