桐柏縣園林處園林綠化管理考評實施辦法

　　為鞏固園林城市創建成果、進一步提高我處的綠化養護管理水平，使園林綠化養護管理工作逐步走上制度化、規范化、科學化管理的軌道。結合工作實際，特制定以下考評實施辦法：

　　一、檢查評比方法

　　（一）檢查評比方法：檢查評比實行百分制，由辦公室組織實施，以養護區為單位，采取定期檢查和不定期檢查相結合，全面檢查和抽樣檢查相結合，自查和統一檢查相結合的辦法。

　　（二）檢查評比時間：自查時間為每月13日-14日，統一檢查時間為27日-28日，不定期檢查評比和單項檢查評比時間隨時安排。

　　（三）檢查評比參加人員：處領導、分管領導，養護股長。

　　（四）自查：各養護區對照檢查評比標準，逐項逐段進行細致排查，查出問題，找出差距，并將存在的問題，整改措施及下月工作計劃，以書面形式每月16日前報辦公室，否則，在檢查評比最后得分中扣1分。

　　（五）統一檢查：統一檢查由辦公室組織實施。檢查評比時，首先對各條道路花壇花帶和游園綠地進行全面檢查，評出綜合分，然后，由各養護區推薦出一個最優責任段，進行評比打分；綜合分占50%，評比分占50%，兩項分數合計為該養護區最終得分。

　　（六）接到社會或縣領導、城建局領導批評意見，經核實確屬管理失誤者，城建局領導每批評一次，從當月檢查評比最后得分中扣1分；縣領導及社會每批評一次，扣2-3分；工作出現重大失誤，造成惡劣影響的每次扣5分。

　　（七）各養護區必須健全各自的檢查評比辦法，獎勤罰懶，評比結果作為各養護區核發工資和年終考核的依據。

　　二、獎懲辦法

　　（一）"浮動工資"發放依據：依據綠化管理檢查評比結果，發放"浮動工資"（在編人員：當月津貼；非在編人員30元），每季度兌現一次。

　　（二）"浮動工資"發放辦法：綠化管理檢查評比95分為及格分數線，檢查評比得分95分（含95分）以上者，"浮動工資"足額發放；檢查評比在95分以下者，按比例扣發"浮動工資"。

　　（三）扣發比例：及格分數以下者，每分扣除比例為該所浮動工資總額的10%。

　　（四）扣發的"浮動工資"金額，作為年終獎勵基金，綠化管理檢查評比結果，作為年終考核依據。

　　三、本辦法自發布之日起施行。

　　桐柏縣園林綠化管理處

　　二00五年五月二十日