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桐柏縣園林綠化管理處社會治安綜合治理工作管理規(guī)定

2009-09-21 19:27:04         來源:     瀏覽次數(shù):

  為維護社會政治穩(wěn)定,保障和促進全處改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的順利進行,根據(jù)中央、上級關(guān)于加強社會治安綜合治理的指導(dǎo)精神,結(jié)合我處實際,特制定本規(guī)定。?

  一、工作目標及主要任務(wù)。?

  社會治安綜合治理工作目標是:各種不安定因素得到及時控制和清除,全處社會政治穩(wěn)定,社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制得到進一步落實,強化內(nèi)部防范機制,確保全處無重大治安案件、無刑事案件、無職工違法犯罪現(xiàn)象、無火災(zāi)、無爆炸事故。努力維護社會穩(wěn)定,做好重點清理工作。?

  主要工作任務(wù):?

  (一)堅持不懈地做好維護內(nèi)部的政治穩(wěn)定和社會治安工作。處領(lǐng)導(dǎo)和中層干部,要進一步提高對維護社會政治穩(wěn)定重要性的認識,以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感來抓好此項工作。要認真排查和清除不安定因素,積極疏導(dǎo)化解各類矛盾糾紛,把問題解決于萌芽狀態(tài),要充分發(fā)揮各基層單位綜治工作網(wǎng)絡(luò)功能,要廣開信息渠道,深化社情基礎(chǔ)調(diào)研工作和其他影響內(nèi)部政治穩(wěn)定的情況調(diào)查,要認真抓好內(nèi)部治安防范,確保單位一方平安,使內(nèi)部深化改革和城市園林綠化工作有穩(wěn)定的政治、社會環(huán)境。?

  (二)嚴格實行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制?

  認真落實"誰主管、誰負責(zé)"的原則,把綜治工作納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位責(zé)任制,切實把抓好綜治工作作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的任期目標之一,并同政績考核,職稱提升和獎懲掛鉤。各單位一把手,分管領(lǐng)導(dǎo)分別為本單位社會治安綜合治理的第一責(zé)任人,要熟悉并認真履行工作職責(zé),要真心擔負起保證本單位穩(wěn)定,社會秩序安定的政治責(zé)任。?

  要實行綜治工作目標責(zé)任制,簽訂責(zé)任書,要實行"一把手工程",簽訂"一把手目標責(zé)任書";實行黃牌警告和一票否決權(quán)制及綜治工作保證金制度。? ?

  (四)、開展創(chuàng)"治安先進單位"活動?

  為把競爭機制和制約機制引入綜治工作,決定每年在全處開展創(chuàng)"治安先進單位"工作,主要內(nèi)容為"五無",即:無刑事案件,無重大治安事件,無違法犯罪活動,無火災(zāi),無爆炸事故。?

  (五)、認真完善各種組織制度,切實發(fā)揮組織作用,確保一方平安。調(diào)解率達到90%以上,調(diào)成率達到95%,普法率達到95%以上,合格率達到90%,幫教率達到100%整改率達到100%。?

  二、考評辦法?

  1、我處的社會治安綜合治理目標管理的考評工作根據(jù)轄區(qū)及城建局的總體目標,在處黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由處辦公室組織實施,堅持半年檢查與年終考核相結(jié)合的原則評出治安先進和后進。?

  2、考評實行百分制總分100分,獎分上不封頂,扣分不包底。?

  3、全年未發(fā)生任何案事件的科室可參與綜合性評先和獎勵資格,并給予責(zé)任人綜治工作單項經(jīng)濟獎勵。?

  4、凡處屬各科室發(fā)生治安、刑事案事件被司法機關(guān)處理的或者發(fā)生案件隱瞞不報而被司法機關(guān)發(fā)現(xiàn)的,一律取消年度各項評先資格和獎勵,視情節(jié)輕重扣除綜治保證金并予以單位和責(zé)任人經(jīng)濟處罰。?

  5、經(jīng)嚴格考評,年終被評為治安先進的單位除給予通報表彰。

  6、沒有達到年度規(guī)定的社會治安綜合治理責(zé)任目標要求或符合黃牌警告,一票否決條件的單位,給予一票否決和黃牌警告。?

  被黃牌警告和一票否決的單位,取消年度該單位綜合性評先和獎勵資格,對有關(guān)責(zé)任人取消評先,晉職和晉級資格。

 

編輯:xuzj

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