南京市城市規劃編制研究中心2012年上半年公開招聘工作人員簡章
2012-05-15 17:26:43 來源：南京市規劃局 瀏覽次數：
(三)體檢、考察、公示
1、體檢：面試結束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數的1∶1確定進入體檢人選，進行體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2、考察：體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
因體檢、考察不合格出現缺額時，在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分一次性遞補。
3、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市規劃局網站上進行為期7個工作日的公示。
(四)聘用
公示期滿無異議，經報公開招聘綜合管理部門批準后，由用人單位辦理聘用相關手續，聘用人員實行6個月試用期。試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
四、招聘咨詢
1、招聘單位電話
南京市城市規劃編制研究中心：84733722
2、招聘單位主管部門電話
南京市規劃局人事處：84733772，84733848
五、招聘監督
監督電話：南京市規劃局監察室：84733819
本次招聘由南京市規劃局負責解釋。
附件：《南京市規劃編制研究中心2012年上半年公開招聘工作人員崗位信息表》
南京市規劃局
二0一二年五月十四日
編輯：ljing
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