樓市延續(xù)著火爆，武漢的房租也水漲船高，這讓不少外地求職者尤其是畢業(yè)生的日子不太好過。

　　記者從招聘會上采訪獲悉，越來越多的年輕求職者希望企業(yè)“包食宿”。武昌一家人才市場的調(diào)查數(shù)據(jù)更能說明問題：近六成求職者希望企業(yè)能提供食宿，只有兩成求職者表示愿意自己租房，但希望企業(yè)能解決自己的吃飯問題。

　　房租比上月再漲180元

　　據(jù)搜房網(wǎng)統(tǒng)計，剛剛過去的9月份，武漢房租均價已達2881元，環(huán)比上漲6.14%，相當(dāng)于比上月又上漲了約180元。其中一居室要1878元、兩居室2378元、三居室3336元。

　　記者近日探訪武昌、漢口的部分區(qū)域了解，最普通的兩居室房源租金價格基本上要1600元起步。房屋中介人士稱，除了外地在漢工作者對租房市場的需求旺盛，房東的攀比心理也助長了房租的上漲。

　　以萬松路為例，兩室一廳的房子基本上月租2200元—2500元。該路段幾家中介公司坦言，房租價格屢增不減與武廣周邊的地段和環(huán)境不無關(guān)系。中介顧問葉偉康介紹，武廣—萬松園路區(qū)商圈、公園、地鐵、學(xué)校、醫(yī)院較為集中，房源尤其是小戶型特別搶手，除在漢工作的外地人求租外，武漢不少家長也在附近租房陪讀，租期甚至長達3年，房子供不應(yīng)求，租金自然就會上漲。

　　包住宿年省近萬元

　　不斷上漲的房租，讓不少計劃留在武漢發(fā)展的外地大學(xué)生有些苦惱，其中一部分畢業(yè)生已經(jīng)開始在尋找提供食宿的工作機會。

　　老家在湖北黃岡的應(yīng)屆畢業(yè)生吳浩，希望在武漢找到一份最好能包吃住的工作，相反，至于專業(yè)是否對口、薪資待遇要求并不高。他說，這樣每月至少可以節(jié)約700元的房租，一年下來就是8400元。

　　大學(xué)畢業(yè)一年的周平現(xiàn)在在一家廣告公司，自己租房子住。他向記者算了一筆賬：自己租私房，去年一個單間月租500元就夠了，現(xiàn)在要600多元；一份盒飯最低要8—10元錢，即使晚餐自己做，也起碼要5塊錢，一天下來飯錢差不多15—20元。再加上坐車、打電話等，一個月起碼要花掉1500元以上，“如果平時買件衣服、日用品，偶爾和朋友聚餐，月收入低于3000元就基本剩不下什么錢”。他認為，如果不包食宿，按現(xiàn)在的物價和房租水平，工資必須要4000元以上。

　　據(jù)納杰人才市場最新調(diào)查，約六成求職者希望企業(yè)能提供食宿，約兩成求職者表示更愿意自己租房，但希望企業(yè)能解決午餐。

　　制造業(yè)多提供食宿

　　哪些企業(yè)為求職者提供住宿？記者通過近期多場招聘會了解到，一般來說，在服務(wù)業(yè)和生產(chǎn)制造類行業(yè)提供食宿的企業(yè)較多，但管理、行政類崗位較少提供。

　　業(yè)內(nèi)人士認為，房價、房租、物價上漲，用工量大的企業(yè)必須將這些因素對員工的影響考慮在內(nèi)，“現(xiàn)在很多企業(yè)都有建在郊外的工業(yè)園，建設(shè)三五層樓的宿舍成本并不高”。他還建議，在90后較多的企業(yè)中，洗衣機、獨立衛(wèi)生間、24小時熱水等設(shè)備最好都提供，“人性化設(shè)施越多，越能降低流失率”。

　　江夏一家企業(yè)招聘負責(zé)人表示，從招聘情況來看，許多求職者都會問是否包食宿，企業(yè)提供食宿，確實可以節(jié)約員工時間和生活開支，在招聘時確實可以更加吸引應(yīng)聘者。不過，集體宿舍人員流動性大、財務(wù)管理存在風(fēng)險，有的求職者也并不喜歡，而寧愿要房租補貼。

　　湖北人力資源中心招聘負責(zé)人劉建全認為，企業(yè)提供食宿有利于吸引和留住人才，對企業(yè)來說也是福利的體現(xiàn)，為剛畢業(yè)的大學(xué)生提供了一種選擇。對于不提供住宿的企業(yè)，建議畢業(yè)生可選擇合租的方式降低成本。