六、努力提升自己的附加價值

　　看到別人一個月拿到上萬塊，憑什么？資歷和經驗！

　　資歷從何而來？工作忠誠度。干個三個月就跳槽，怎么可能升職加薪？

　　經驗又從何而來？行業(yè)忠誠度。干個半年就轉行，怎么可能獲得成長？

　　要想在一個公司獲得升職加薪的機會，起碼得工作一年以上才有可能。要想在一個行業(yè)獲得成長，擁有自己獨特的見解，起碼得工作3年以上才有可能。

　　沒有資歷和經驗，就別指望拿高薪！

　　七、積極的工作心態(tài)

　　成天垂頭喪氣的人，連你自己都會覺得不舒服，怎么可能會打動老板？

　　八、學會做人

　　“要做事，先做人。”無論做什么，都要想想，能否對得起自己的良心。至少當你變老的時候，會讓自己的心安靜一些。

　　做人最重要的三條原則：

　　1、嚴于律己，寬以待人。感激傷害你的人，因為他磨練了你的心態(tài)；感激絆倒你的人，因為他強化了你的意志；感激欺騙你的人，因為他增進了你的智慧；感激蔑視你的人，因為他覺醒了你的自尊；感激遺棄你的人，因為他教會了你如何獨立。對待每一個人，都要懷著寬容和感恩的心。正如李嘉誠先生所言，“凡事都留個余地，因為人是人，人不是神，不免有錯處，可以原諒人的地方，就原諒人。”

　　2、學會傾聽。學會傾聽就是學會一種美德，一種修養(yǎng)，一種氣度。切忌中途插話或打斷他人，否則會被視為不禮貌和缺乏修養(yǎng)。一個謙虛好學的人，一個懂得善待他人的人，一個會反思的人，永遠懂得傾聽！無論什么時候，傾聽都顯示出一個人的職業(yè)素養(yǎng)。

　　3、誠實守信。

　　總之一句話：認認真真做事，踏踏實實做人！