企業(yè)簡介：

　　盛世綠源科技有限公司成立于2006年，是從事高端彩色苗木的引進、馴化、繁育的專業(yè)化苗木公司。幾年來，公司投入數(shù)億元，在大連、沈陽、北京、天津、徐州建立了五個苗木生產(chǎn)基地，總面積達(dá)兩萬余畝，成功引進盛世紅楓、盛世海棠、盛世紅櫸等彩色苗木品種80多個，培育優(yōu)質(zhì)景觀苗木近億株。公司注重先進技術(shù)的引進及科研開發(fā)，建有近萬平方米的組培實驗室和現(xiàn)代化育苗溫室，本科以上學(xué)歷的科技人員60多人。這些人才在苗木新品種引進、苗木繁育技術(shù)研發(fā)、苗木標(biāo)準(zhǔn)化栽培等方面，發(fā)揮著重要作用。公司所經(jīng)營的苗木品種90%以上是從美國直接進口的高端彩色苗木，這些品種經(jīng)過幾年的栽培馴化，從2008年開始已經(jīng)陸續(xù)進入市場，被應(yīng)用在道路綠化、小區(qū)景觀綠化以及公園建設(shè)等重要工程中，產(chǎn)生了良好的景觀效果。公司產(chǎn)品得到業(yè)內(nèi)外各界人士的廣泛認(rèn)可，公司的發(fā)展得到各級政府的高度重視。先后獲得“遼寧省龍頭企業(yè)”、“全國優(yōu)秀苗木種植企業(yè)”、“全國十佳苗圃”。公司十分注重技術(shù)人才的引進和培養(yǎng)，先后在北京林業(yè)大學(xué)、東北林業(yè)大學(xué)設(shè)立了“盛世綠源獎學(xué)金”、“盛世綠源創(chuàng)新基金”項目，每年資助、獎勵有志從事生態(tài)環(huán)境保護和建設(shè)的優(yōu)秀大學(xué)生、研究生完成學(xué)業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新。兩所大學(xué)均在盛世綠源基地建立教學(xué)科研實習(xí)基地，建立了雙方共贏的校企合作關(guān)系，為公司可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。

　　現(xiàn)總部及基地的多個崗位面向全國招收人才：

　　總部崗位

　　銷售部

　　1、銷售總監(jiān)

　　職位描述：

　　1）制定市場營銷發(fā)展戰(zhàn)略和銷售目標(biāo)，并組織實施和監(jiān)控/分析效果；

　　2）及時進行市場分析和調(diào)整營銷策略與產(chǎn)品市場價格；

　　3）組織建立銷售管理體系并監(jiān)控實施；

　　4）組織完成銷售目標(biāo)；

　　5）重大營銷活動參與策劃與組織實施；重大營銷合同參與洽談；關(guān)鍵大客戶公關(guān)；

　　6）組織銷售團隊建設(shè)與監(jiān)控管理。

　　任職資格：

　　1）男性優(yōu)先，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，園林或市場營銷策劃等相關(guān)專業(yè)；

　　2）五年以上園林或苗木相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗；三年以上園林或苗木銷售高層管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3）精于渠道和營銷管理，具備很強的市場分析和開拓能力；

　　4）工作責(zé)任心強，語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、影響力強。

　　2、銷售部長

　　職位描述：

　　1）建立銷售管理體系及組織實施管理；

　　2）制定市場營銷策略和發(fā)展計劃，并組織實施；

　　3）組織完成銷售目標(biāo)；

　　4）銷售團隊建設(shè)與管理。

　　任職資格：

　　1）男性優(yōu)先，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，園林或市場營銷策劃等相關(guān)專業(yè)；

　　2）三年以上園林或苗木銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3）具有較強的市場分析、市場開發(fā)和團隊管理能力；

　　4）工作責(zé)任心強，語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力強。

　　3、銷售主管

　　職位描述：

　　1）協(xié)助建立銷售管理體系及組織實施管理；

　　2）開展實施市場營銷策略和發(fā)展計劃，并完成銷售目標(biāo)；

　　3）市場信息以及同行競爭對手信息的收集與分析；

　　4）維護現(xiàn)有客戶的合作關(guān)系，并不斷開拓新的市場客戶。

　　任職資格：

　　1）男性優(yōu)先，年齡28-35歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，農(nóng)林或市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2）三年以上園林或苗木銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3）具有較強的市場分析、市場開發(fā)和團隊管理能力；

　　4）工作責(zé)任心強，語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力強。

　　4、策劃主管

　　職位描述：

　　1）參與制定產(chǎn)品營銷策劃方案，并貫徹執(zhí)行；

　　2）組織開展各類營銷策劃活動并全程負(fù)責(zé)監(jiān)督與執(zhí)行；

　　3）各類媒體資源的有效利用、維護與協(xié)調(diào)；

　　4）策劃活動費用的預(yù)算以及合理化分配與控制。

　　任職資格：

　　1）男性優(yōu)先，年齡28-35歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，園林設(shè)計或市場營銷策劃等相關(guān)專業(yè)；

　　2）三年以上銷售策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，能基本獨立進行宣傳文字編輯和頁面設(shè)計；

　　3）對苗木行業(yè)和網(wǎng)絡(luò)營銷熟悉者優(yōu)先；

　　4）親和力和工作責(zé)任心強，語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力強。

　　5、苗木策劃專員

　　職位描述：

　　1）苗木產(chǎn)品宣傳頁/冊等廣告頁面設(shè)計；

　　2）網(wǎng)站宣傳設(shè)計及內(nèi)容收集、整理、上傳和維護；

　　3）與相關(guān)專業(yè)網(wǎng)站互動鏈接；

　　4）參與策劃市場營銷方案及營銷方案實施與效果跟進等。

　　任職資格：

　　1）男性優(yōu)先，年齡25-35歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，園林設(shè)計或市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2）三年以上銷售策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，能基本獨立進行宣傳文字編輯和頁面設(shè)計；

　　3）對苗木行業(yè)和網(wǎng)絡(luò)營銷熟悉者優(yōu)先；

　　4）親和力和工作責(zé)任心強，語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力強。

　　6、苗木銷售專員

　　職位描述：

　　1）負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)，合作洽談；

　　2）負(fù)責(zé)已有客戶資源維護與跟進，提高客戶的滿意度；

　　3）采用多渠道方式推廣基地苗木產(chǎn)品，如實體銷售推廣、網(wǎng)絡(luò)銷售推廣等。

　　任職資格：

　　1）專業(yè)、學(xué)歷不限，具有市場營銷或農(nóng)林專業(yè)更佳；

　　2）一年以上市場營銷經(jīng)驗，具有苗木相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗更佳；

　　3）熱愛苗木銷售，親和力佳，語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力強，性格開朗，形象氣質(zhì)好；

　　4）團隊意識強，品行端正，綜合素質(zhì)佳。

　　5）適應(yīng)出差工作。