一、團隊創新勢在必行：

　　前所未有的全球市場大變革要求企業必須高效靈活地應對市場的變化。然而現實的情況是：許多企業都面臨著發展動力不足、團隊缺乏創造力，員工工作效率低下等問題。當下，創新已成為轉型突破的關鍵，但有創新意識的企業又往往容易陷入創新的誤區，老板認為創新是員工的事、以為設立獎勵制度就可以激發創新，為了創新而創新的行為基本上是無果而終。

　　來自60年的美國創新實踐、4年的本土化運用的融智創新管理實戰培訓，將幫助團隊從領導者到員工自上而下建立正確統一的創新思維平臺，導入系統的創新方法，定制高效的創新機制，在快樂創新的氛圍中全面點燃團隊的創造力和積極性，顛覆性的改變企業的命運。改變領導者、改變員工、最終實現企業真正的創新夢想！

　　CBC學院依托于整合建筑行業全產業鏈的CBC（ChinaBuildingCenter）平臺，整合專家資源，提出有創見性的觀點和解決方案，搭建高端跨界交流與授課平臺，提升建設行業從業人員專業力。CBC學院企業管理培訓系列特邀藝點藝通企業創造力學院合作推出“融智創新管理實戰培訓”。

　　二、“融智創新管理實戰培訓”的價值收獲

　　針對轉型和尋找增長點的創意型企業；

　　教授系統的創新方法論和工具；

　　領導層學員們快樂的體驗式互動；

　　打破原有思維模式，激發工作團隊的創造力，更大程度地發揮團隊全員的智慧；

　　使創新成為一種工作模式，并固化在企業之內，由內而外自發地變成創新型企業文化。