中央生態(tài)環(huán)保督察工作啟動以來，各級紀檢監(jiān)察機關立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”這一定位，綜合運用各種問責手段，查處了不少生態(tài)環(huán)境領域不擔當不作為、形式主義、官僚主義突出問題，形成了強烈震懾。

　　“為政之要，莫先乎人；成事之要，關鍵在人。”打好污染防治攻堅戰(zhàn)，必須打造一支政治強、本領高、作風硬、敢擔當，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的生態(tài)環(huán)保鐵軍，要把黨員干部從政行為的紀律規(guī)矩紅線和生態(tài)環(huán)境保護的政策法規(guī)紅線一起抓、一起守，用鐵的紀律為綠水青山保駕護航。

　　扭住主體責任“牛鼻子”。生態(tài)環(huán)境問責多發(fā)的癥結之一，在于部分地方和單位的負責人政治站位不高，責任落實不夠，隊伍管理不嚴，管黨治黨失之于寬、松、軟。要旗幟鮮明講政治，督促主要負責人履行“第一責任人”責任、主管領導履行“一崗雙責”責任，定期研究推動全面從嚴治黨工作，親自協(xié)調解決突出問題，對各種苗頭性傾向性問題敢抓敢管，對各種錯誤言行敢于動真碰硬，把責任傳導給全體干部，壓實責任鏈條，以黨紀法規(guī)的剛性約束強化領導干部的責任擔當，確保生態(tài)文明建設責任落地落實。

　　瞄準風險防控“關鍵點”。權力失去監(jiān)督是禍害，私欲失去控制是災難。環(huán)評審批、環(huán)保項目、環(huán)境污染防治、環(huán)保設備采購等權力集中、資金密集環(huán)節(jié)是生態(tài)環(huán)保領域的高風險點，這些幾乎無一例外都成了紀律底線的“突破點”。要在健全完善制度機制、堵塞漏洞、清除“污染源”上持續(xù)發(fā)力，在環(huán)評審批、項目資金分配、環(huán)境執(zhí)法等領域進一步壓縮腐敗空間，防控風險點，筑牢防火墻，強化依法行政，促進規(guī)范透明執(zhí)法，努力構建事前事中事后全過程監(jiān)管體系，切實做到嚴防源頭、嚴管過程、嚴懲惡果。

　　突出預警提醒“治未病”。卓有成效的預警警示教育，能使人融入身心、觸及靈魂，乃至懸崖勒馬、迷途知返。要充分融合生態(tài)環(huán)境工作特色，開展有針對性的廉政警示教育和專題紀律教育活動，增強防范教育實效性，讓領導干部知敬畏、存戒懼、守底線。要堅持抓早抓小、防微杜漸，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，擴大函詢提醒、核實談話、誡勉談話范圍，使“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，做到沒有問題早防范，有了問題早發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題早整改。

　　把握嚴管厚愛“度量尺”。“嚴管”既是“緊箍咒”，也是“護身符”；“嚴管”既是管黨治黨的必然要求，也是對黨員干部的關心關愛。要全面理解、辯證把握嚴管和厚愛、激勵和約束的正確關系，把“嚴”字體現(xiàn)在日常管理和監(jiān)督之中，把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程。同時堅持正面激勵與精準問責有機結合，把從嚴管理與人文關懷融為一體，該問責的問責，該關愛的關愛，該保護的保護。對受到處分的公職人員，也要及時做好跟蹤回訪工作，落實“懲前毖后，治病救人”的原則，引導激勵干部創(chuàng)新創(chuàng)造、實干擔當、攻堅克難。

　　鐵軍有鐵紀，鐵紀鍛鐵軍。打好污染防治攻堅戰(zhàn)到了啃“硬骨頭”的關鍵時期，要緊緊圍繞生態(tài)環(huán)保領域突出問題，多管齊下，綜合施策，用嚴明的紀律推動生態(tài)文明建設和生態(tài)環(huán)境保護，為人民群眾守好綠水青山、留住藍天白云。