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全國(guó)園林綠化企業(yè)家沙龍
全國(guó)園林綠化企業(yè)家沙龍是由中國(guó)風(fēng)景園網(wǎng)林主辦,邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)園林主管部門(mén)、園林學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)人、企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的討論會(huì)。其目的是為了加強(qiáng)風(fēng)景園林工程建設(shè)與企業(yè)管理方面的經(jīng)驗(yàn)交流工作,促進(jìn)城市園林工程建設(shè)和企業(yè)管理水平的提高,進(jìn)一步增強(qiáng)城市園林綠化企業(yè)的自我發(fā)展能力。
第八屆園林綠化企業(yè)家沙龍
時(shí)間:2009年8月  地點(diǎn):山東青島
議題:園林工程建設(shè)與企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)交流
主辦單位:中國(guó)風(fēng)景園林網(wǎng)  
承辦單位:青島太行園林建設(shè)有限公司
      青島新大地園林工程有限公司  

第七屆園林綠化企業(yè)家沙龍?jiān)诤贾菡匍_(kāi)

  中國(guó)風(fēng)景園林網(wǎng)訊 為加強(qiáng)園林綠化企業(yè)之間的經(jīng)驗(yàn)交流,研究和探尋園林綠化企業(yè)快速發(fā)展之路,促進(jìn)園林綠化企業(yè)的健康、快速發(fā)展,2009年5月30日晚,由中國(guó)風(fēng)景園林網(wǎng)主辦,杭州東方市政園林工程有限公司承辦的第七屆園林綠化企業(yè)家沙龍?jiān)诤贾菡匍_(kāi)。

第六屆園林企業(yè)家沙龍?jiān)诒本┱匍_(kāi)

  中國(guó)風(fēng)景園林網(wǎng)訊 2009年4月18日,風(fēng)景園林管理(MBA)高級(jí)研修班首批學(xué)員迎來(lái)了隆重的開(kāi)學(xué)典禮。為慶祝研修班開(kāi)課,同時(shí)也加強(qiáng)園林綠化企業(yè)在建設(shè)與發(fā)展方面的經(jīng)驗(yàn)交流,進(jìn)一步研究和探討園林綠化企業(yè)建設(shè)與發(fā)展問(wèn)題,第六屆企業(yè)家沙龍于4月18日晚在北京召開(kāi)。
時(shí)間:2008年7月13日  地點(diǎn):鄭州
議題:全國(guó)園林工程工程建設(shè)與企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)交流
主辦單位:河南省風(fēng)景園林學(xué)會(huì)
承辦單位:河南省風(fēng)景園林學(xué)會(huì)企業(yè)管理委員會(huì)

時(shí)間:2008年5月31日  地點(diǎn):山東東營(yíng)
議題:企業(yè)管理與企業(yè)文化
主辦單位:中國(guó)風(fēng)景園林學(xué)會(huì)信息委員會(huì)
承辦單位:東營(yíng)市勝利油田勝大園林工程有限公司

主題:企業(yè)管理與企業(yè)文化

  中國(guó)風(fēng)景園林網(wǎng)訊 本次會(huì)議就園林企業(yè)管理存在的問(wèn)題進(jìn)行的又一次深入的交流與探討。座談會(huì)的召開(kāi)促進(jìn)管理部門(mén)和企業(yè),以及企業(yè)之間的相互了解和學(xué)習(xí),得到了與會(huì)企業(yè)家的一致認(rèn)可。
  會(huì)上,來(lái)自馬來(lái)西亞科技大學(xué)的許安東尼教授做了學(xué)術(shù)報(bào)告《企業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理》,強(qiáng)調(diào)了企業(yè)管理,尤其是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的必要性和重要性;山東省建設(shè)廳城建處陳青科長(zhǎng)對(duì)目前山東園林綠化情況進(jìn)行了介紹;北京市園林綠化服務(wù)中心主任助理朱誠(chéng)介紹了北京園林綠化市場(chǎng)企業(yè)招投標(biāo)的流程和注意事項(xiàng);南京園林工程管理處處長(zhǎng)沈同貴就園林綠化企業(yè)資質(zhì)管理的有關(guān)問(wèn)題作了講解;北京林業(yè)大學(xué)園林學(xué)院副教授瞿志認(rèn)為目前園林工程管理的程序需要規(guī)范化。另外,與會(huì)企業(yè)家結(jié)合目前園林行業(yè)發(fā)展及企業(yè)自身情況就企業(yè)的人才管理、企業(yè)的文化、企業(yè)資質(zhì)管理、工程項(xiàng)目管理、招投標(biāo)的地區(qū)限制等困擾著企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性問(wèn)題進(jìn)行了深入探討。
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