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求職:互相交流重要過度硬銷不適
[日期:2007-09-28]  來源:  作者:   發表評論(0)打印



    很多人都以為面試祇是一個向雇主推銷自己的過程。在面試時把自己最好的一面向未來雇主展示的確無可厚非。但是,在面試時硬銷自己是不是最好應付面試的方式呢? 

    其實面試是一個互相溝通的過程。在面試時除了讓雇主對你有多一點了解外,你亦應該盡量多一點了解你的雇主。因此,在面試時你應該好好聆聽替你進行面試的面試官所說的話。在你說話的時候,你應該看清楚面試官的神色。因為在面試官的神色你會知道面試官對應征者有什么期望。那樣,你便可把你的技能及優點展示給面試官。 

    當然,有時面試官會展露不同意或不耐煩的表情。這時候你千萬不要感到憤怒。要知道,兩個人的意見不一樣是極平常的事。甚至有時候,面試官會刻意展露不悅之色,以測試你面對危機時的應變能力。你變得愈冷靜,面試官給你的評分便愈高。這時候,你更需要清楚聆聽面試官的說話及觀察面試官的神色,以決定你應該作出什么樣的響應。 

    要記住,一個成功的面試,要先知道面試官想要什么的信息,然后再作出有關的響應,總好過麻地硬銷自己。 
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