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求職時不要怕推銷自己
[日期:2007-10-31]  來源:21世紀人才  作者:jojo   發表評論(0)打印



    那是兩年前,福州著名的四維廣告公司招聘“企劃文案”人員,要求是碩士學歷、兩年以上經驗。由于當時失業近一個月,原本不符合條件的我在生存的壓力下,在看到招聘信息后便抱上一大疊應聘材料和證書前去應聘,但當我趕到這家公司時,所有應聘者的初試已經結束,任憑我好話說盡,接待人員仍很委婉地把我打發了。

前幾次求職失敗使我對自己能不能找到滿意的工作失去了信心,只覺得生活的無奈與無助。從公司出來,望著公司的銅字標志在陽光下灼灼生輝,心里特別不是滋味,難道我就這樣甘心放棄?我不停地問自己。

也不知道是什么原因,回到家后,我便四處查找資料,找到了這家公司老總的名字和電話。第二天早上,我很客氣地打電話過去找黃總經理。接電話的女秘書職業性地問我是哪個單位的,找他有什么事……幾經“糾纏”,或許是我的執著,女秘書終于答應了我的請求。

黃總經理接過電話后,我直截了當地說自己是來應聘的,因錯過時間沒能趕上,但又非常自信可以勝任這份工作,所以希望能再給一次機會。黃總聽了愣了一下,然后說:“你如果真的覺得自己能勝任這個工作就過來試試吧,直接找我們的人事主管。”

來到公司后,人事主管親自對我進行了面試。在自我介紹后,他面有難色地說:“對不起,你不符合我們的要求,我們的招聘條件不僅僅是有碩士學歷,更重要的要有兩年的工作經驗。”

聽了委婉的拒絕,我自然有一些氣餒,但并沒有絕望。我笑道:“我雖然只是本科畢業,但我在學校擔任過學生會主席,大學時,勤工儉學做過日用品直銷員、兼任過報刊特約記者,在廣告公司實習時也從事文案工作,并取得了不錯的成績……我相信自己完全能勝任這一份工作。”說完我便遞上精心設計的求職材料:“這是我的材料,您可以先看看。”

人事主管一言不發地看我的材料。在焦急的等待中,時間似乎過得特別慢。不知過了好久,他合上材料,抬起頭對我說:“你的確很優秀,可是我們規定要碩士以上學歷,真的很抱歉。”

這時我真的有些失望了,當我決定起身離去時,我還是鼓起勇氣說:“文憑僅僅只是代表一個人受教育的程度,但并不能真正代表一個人的能力。規定是死的,但規定畢竟也是人定的,我相信貴公司要的是能為公司謀利益的人才,而不是碩士文憑。”

面對我灼熱的、企求的目光,人事主管動搖了,說:“你稍等一下。”隨后走進了黃總經理的辦公室。兩分鐘之后,人事主管告訴我:“年輕人,就沖你這份勇氣,你被錄用了。”

雖然后來因為客觀原因,我離開了這家公司,但這次求職的成功卻始終提醒著我:“只要有信心,事情往往就成功了一半!”在以后的日子里,無論遇到怎樣的困境和麻煩,我都始終地把自信寫在臉上,寫在心里。前進的道路上,有時差的就是那自信的一步,前進一步便是不一樣的人生。

最后,謹以美國學者戴爾·卡耐基的一句話給所有失落或成功的朋友:不要怕推銷自己,只要你認為你有才華!

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