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　　近日，記者從北京東方園林股份有限公司了解到，前英國阿特金斯集團大中國區董事、總建筑師劉嘉峰先生已于2010年月日加盟東方園林股份有限公司，并出任景觀設計集團總裁一職。

　　東方園林相關人士向記者透漏，景觀設計集團是東方園林全產業鏈中最前端的核心技術集團，其旗下有三個設計品牌：EDSA—ORIENT景觀設計研究院（參股公司）、東方利禾景觀設計院（全資子公司）以及東方艾地景觀設計院（控股公司）。相關人士告訴記者，目前，這三個設計集團正在招兵買馬，大規模擴大設計師團隊，力求整合全球最優秀的園林設計品牌，匯聚頂級設計師、建筑師以及生態學家，以達到上市后期迅速發展。

　　劉嘉峰先生1990年畢業于加拿大Queen’s(皇后大學)研究生院，獲區域與城市規劃碩士學位，他曾先后服務加拿大CAI建筑師事務所、加拿大B+H國際建筑師事務所，擔任項目建筑師一職。加盟東方園林前，劉嘉峰先生就職于歐洲最大的設計和工程咨詢機構英國阿特金斯集團，擔任大中國區董事兼總建筑師。在近30年（國外20年）的工作和學習中，劉嘉峰先生積累了豐富的景觀設計建筑經驗和跨國公司管理經驗。

　　據悉，加盟東方園林后，劉嘉峰先生將親任景觀設計集團總裁兼首席建筑師，領導著來自歐洲、美國、東南亞的百余名中外優秀設計師組成的卓越團隊，繼續擴大東方園林在景觀生態系統設計建筑方面的行業優勢。

　　2009年歲末，在國際哥本哈根大會上，全球對于園林綠化改善人居環境所起的作用越發重視，生態園林城市建設也將提上日程。作為世界園林之母的中國，對于工業高速發展過后的環境保護與景觀建設問題更為重視。這幾年，我國園林企業發展較快，眾多的環境景觀建設工程拉動了專業園林景觀建筑、設計人才的需求，但是中國園林企業是一個剛剛發展起來的行業，兼具設計理念與管理才能的高端人才非常稀缺，尤其是像劉嘉峰這樣，具有跨國管理經驗的世界頂級景觀建筑人才，在行業內可謂鳳毛麟角。

　　業內人士認為，劉嘉峰先生的加盟，將標志著中國園林行業從傳統管理模式向世界先進管理模式轉進，使中西方兩個園林領域的文化與藝術理念相輔相成地提煉與結合。

　　劉嘉峰先生表示，中國傳統的園林行業要想趕超世界頂級園林，必須在設計與建筑理念上有所創新。在核心理念方面，劉嘉峰先生強調：中國風景園林建設，在生態上，要著重梳理、鏈接生態體系；在人文上，要挖掘、提純歷史文化資源；在藝術方面，要用多種方法提升城市景觀生態的藝術魅力；在城市價值方面，要利用分層疊加方式提升城市用地價值；而在人居方面，他希望園林建設能夠很好的將人的活動與景觀生態形成良性互動。

　　劉嘉峰先生希望東方園林能夠在以后的設計與建筑中，從新的角度探索與思考，將東方傳統園林設計中最根本、最核心的意境美與西方建筑的力量美相融合，建設出中西合璧的藝術精品。

　　根據東方園林相關人士透漏，此前，東方園林董事長何巧女在公司2009年度大會上表示，2010年，東方園林的主要工作重點是人才的選拔與集結，此外，公司在管理層方面也要進行相關調整，保證東方園林在上市后期更快速穩定的建設與發展。

　　業內人士認為，對于一個蒸蒸日上的傳統行業而言，除了技術的發展與文化的傳承，引進國外先進的管理理念對我國園林行業同樣具有重要意義。東方園林率先吸納國際頂級行業管理人才加盟必將引發世界園林行業的人才互動，進一步推動中國傳統行業的管理模式向世界管理模式轉變，為國內園林行業的發展指明了新的方向。