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機關各處室、局屬各單位：
   《北京市園林綠化局行政執法責任制評議考核辦法（試行）》、《北京市園林綠化局行政執法責任制評議考核標準（試行）》和《北京市園林綠化局行政執法過錯或錯案追究辦法（試行）》已經局辦公會議審議通過，現印發給你們，請遵照執行。并提出以下要求。
    一、充分認識推行行政執法責任制的重要意義
    園林綠化行政執法是我局依法行政的重要內容，是直接面向社會和公眾的大量的經常性的活動。園林綠化行政執法水平和質量的高低，直接影響到園林綠化部門的整體形象，影響園林綠化發展。推行園林綠化行政執法責任制是全面推進園林綠化行政主管部門依法行政的重要環節，是全面提升園林綠化整體行政管理能力和水平的重大措施。
    各部門及執法人員要進一步嚴格執行執法依據，依法履行執法職權，切實承擔執法責任，確保推行行政執法責任制各項工作落到實處。
    二、進一步完善本部門行政執法制度
    要結合本部門實際，制定具體的行政執法責任制評議考核辦法。按內容、目標、指標，進一步完善行政執法目標管理責任書具體內容，逐級簽署行政執法目標管理責任書。進一步嚴格執法人員資質認證、執法證件申領注冊、行政復議等制度，逐步建立完備的行政執法規章制度。
    三、進一步強化內部監督
    按照“誰決策、誰負責”的原則，各部門及執法人員在行政許可、行政處罰等具體行政執法過程中，務必嚴格執行執法程序，做到逐級報送，不超越職權，不濫用職權，不超超越期限。進一步增強服務意識，提高辦事效率，降低執法成本，創新執法方式，方便人民群眾。
    四、嚴格全年評議考核結果通報制度
    各部門要按照評議考核各項內容，于每年12月底前將本部門本年度行政執法責任制執行情況自查報告報送局行政執法責任制評議考核領導小組辦公室（法制處），由法制處匯總并予以初評，經評議考核領導小組組織評議，報局黨組審定。評議考核結果予以通報。

 二○○七年五月二十四日

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