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　　單位庭院、居住區(qū)綠化是城市綠化的細胞工程，是直接服務(wù)于市民工作、生活、學習的基礎(chǔ)設(shè)施，也是改善人居環(huán)境，提高人民生活質(zhì)量和創(chuàng)建園林城市的基礎(chǔ)工程。多年來，我們始終把單位綠化和居住區(qū)綠化作為縣城綠化的重中之重來抓。2000年以來，縣委、縣政府為全面推進縣城綠化工作的開展，把單位庭院、居住小區(qū)綠化工作逐步納入經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化的軌道，采取突出重點，分類實施，整體推進等辦法，制定有效措施，大力開展園林單位、園林小區(qū)創(chuàng)建活動，取得了顯著成效。目前，城區(qū)共有"園林式單位"13個，"園林小區(qū)"2個。在園林單位、園林小區(qū)創(chuàng)建過程中，一是廣泛宣傳城市綠化法規(guī)，提高全民綠化意識，調(diào)動全社會力量共同參與綠化建設(shè)，變綠化工作的政府行為為企業(yè)行為、社會行為、全民行為。二是要求每個單位結(jié)合自身實際，聘請園林專業(yè)人員進行規(guī)劃設(shè)計。三是對單位庭院、居住區(qū)要求高起點規(guī)劃設(shè)計，高標準組織施工。庭院、居住區(qū)園林綠化工程的規(guī)劃設(shè)計與施工，必須有相應(yīng)資質(zhì)證書的單位承擔，并報園林綠化主管部門備案，對新建、擴建項目，嚴把預(yù)留綠地關(guān)，要求預(yù)留綠地面積占總占地面積的35%以上。四是對園林單位和園林小區(qū)實行動態(tài)管理，每年組織復(fù)查一次，在復(fù)查過程中發(fā)現(xiàn)有滑坡現(xiàn)象的予以警告，并限期整改，半年后仍未達標者，取消其"園林單位"和"園林小區(qū)"資格。五是縣城主干道沿街單位采取拆墻透綠、拓展空間、增加可視綠量。同時，要求各單位、居民充分利用庭院空地、小區(qū)房前屋后、陽臺、屋頂墻體開展綠化等措施，對改善縣城生態(tài)環(huán)境和人居環(huán)境，提高縣城的整體綠化水平起到重要作用。

　　部分單位綠地統(tǒng)計表

    營造美好家園創(chuàng)建綠色校園

　　桐柏縣實驗高中是桐柏縣的窗口學校。學校位于縣城北端，南傍波光瀲滟的千里淮河，北依青翠欲滴的筆架山，山水相連。學校成立于1997年，校園占地420畝，建筑面積4萬平方米，現(xiàn)有64個教學班，在校生4500余人，220名教職工。學校分教學區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū)、風景區(qū)，布局合理，環(huán)境優(yōu)雅別致。學校2000年成為南陽市重點高中，2002年、2004年兩次被評為南陽市示范性高中，2005年被評為河南省首批示范性高中。學校在不斷搞好校舍建設(shè)、校園綠化、衛(wèi)生設(shè)施等硬件建設(shè)的同時，更注意做好"綠色學校"的創(chuàng)建工作。學校從"細"和"巧"上入手，在"優(yōu)美、和諧"上做文章，努力創(chuàng)建花園式、園林式，森林式校園，積極開展以"綠、亮、凈、美、香"為主要內(nèi)容的校園環(huán)境建設(shè)，精雕細刻，努力做到一步一景，景景不同。2007年和2008年學校分別被授予"市級園林單位"和"省級園林單位"等榮譽稱號。為桐柏縣創(chuàng)建園林縣城做出貢獻。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全

　　領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好園林綠化工作的保障。自建校以來，桐柏縣實驗高中高度重視校園綠化、美化工作。自開展綠色學校創(chuàng)建以來，學校成立了以校長王宏芙為組長的"綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組"，下設(shè)專門的辦公室，制定下發(fā)了創(chuàng)建工作方案。學校還專門設(shè)綠化辦主任一名，專門負責學校綠化的日常管理、維護工作以及組織、落實綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組制訂的各項任務(wù)。各教研組、處室門前實行"三包"，責任到人，垃圾及時清運。同時學校的園林綠化工作得到了廣大師生的大力支持和熱情參與，每年學校義務(wù)植樹活動均開展的扎扎實實，有聲有色。每年植樹節(jié)，學校均組織教職工到學校后山植樹。幾年來，學校師生共種植各種樹木6000余株，種植面積達100余畝。"十年樹木，百年樹人"，如今，學校筆架山上的松柏已成林，清風徐來，松濤陣陣，人在其中，仿入勝境。同時為使我校的綠化工作更上臺階，園林綠化領(lǐng)導(dǎo)小組劃分區(qū)域，由各部門負責管理本區(qū)域的花草樹木；要求每班學生、每位教職工至少種養(yǎng)一盆（棵）花木，同時在辦公、生活區(qū)域擺設(shè)盆景，使全體職工養(yǎng)成愛花、護花，美化環(huán)境的良好習慣，在管理處形成綠色的辦公、生活環(huán)境，達到人與自然的和諧相處。快節(jié)奏、高效率的工作，需要一個優(yōu)美的環(huán)境來舒緩心情，釋放緊張的情緒。學校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常教導(dǎo)廣大師生養(yǎng)成愛綠、護綠、美化環(huán)境的良好習慣。"良好的環(huán)境可以帶來良好的情緒，良好的情緒可以事帶來良好的工作。"

　　二、科學規(guī)劃，合理布局

　　學校對校園園林建設(shè)進行了認真規(guī)劃和精心設(shè)計，并認真組織實施，在校園園林綠化建設(shè)中，我校堅持"五結(jié)合"，即平面綠化與立體綠化相結(jié)合，喬、灌、花、草、藤配置相結(jié)合，局部綠化與整體規(guī)劃相結(jié)合，綠化與美化相結(jié)合，種植與養(yǎng)護相結(jié)合。購置滅草機、殺蟲劑，精選花工養(yǎng)護工，及時對花木修剪、施肥、澆水、滅蟲，積極實施拆墻透綠工程，增加綠量，提高景觀效果。如今，校園綠樹成蔭，有森林、花園、草坪、灌木等綠化面積252畝，綠化率達到60%，綠化覆蓋率達72%，有各種樹木三萬多株。

　　為提高綠化品位，學校在校園內(nèi)造設(shè)人工河，假山飛瀑、石階小路、音樂噴泉、石桌石凳、名言銘牌等人文景點，使綠化與美化融為一體。

　　近兩年來，在資金緊張的情況下，學校還投入大量資金搞綠化、美化，大力種植花草樹木，為與教育教學相結(jié)合，學校提出把校園變?yōu)橐粋�植物園，盡可能地增加植物品種，并掛上樹名標簽，注明該植物的"科"、"屬"、"特性"等，以此來開闊學生視野。

　　三、提高認識、愛綠護綠

　　學校利用全體教師會，學生主題班會，櫥窗宣傳、參加義務(wù)植樹等多種形式對全體師生進行愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛校園、愛綠樹花草的教育。通過宣傳教育使廣大師生自覺融入到愛綠、護綠的隊伍中來，使廣大師生自覺參與綠化、美化校園工作，使愛綠護綠成為一種校園文化。

　　四、落實措施，加強管理

　　強化管理是搞好園林綠化工作的根本。在具體的管理上，一是突出以種樹植草為重點，逐步擴大綠化面積，保證黃土不見天，不留死角；二是重視科學植綠，因地制宜，合理配置。堅持常綠與落葉并舉，慢生與速生兼顧，平面與立體結(jié)合，以期達到相互兼容、相得益彰的目的。三是講求實效，栽種一片，管好一片，保活一片。四是重視美化，搞好品種搭配，達到了"春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠"的效果。同時，以機關(guān)后勤處為主，加強對綠化工作的養(yǎng)護和管理。為了厲行節(jié)約，把有限的資金用于園林綠化，我們倡導(dǎo)自力更生，放手發(fā)動廣大師生參與到綠化工作中。

　　年年改進，歲歲創(chuàng)新，創(chuàng)建園林校園永無止境，讓我們乘著我縣創(chuàng)建國家園林縣城的東風，乘勢而上，為我縣創(chuàng)建國家園林縣城增光添彩。

　　桐柏縣第一人民醫(yī)院庭院綠化建設(shè)��

　　近年來，桐柏縣人民醫(yī)院以開展"以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)為主題"的醫(yī)院管理年活動，從內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象著手，以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城、國家級文明縣城、國家園林縣城為契機，嚴格按照"庭院綠化達標標準"、"居住區(qū)綠化達標標準"和省市縣綠化辦公室有關(guān)綠化達標工作的指示精神，爭創(chuàng)"花園式機關(guān)單位"。在縣綠化辦的技術(shù)指導(dǎo)下，逐步對我院的辦公環(huán)境和生活環(huán)境進行了綠化、美化，取得了較好的效果，總結(jié)起來主要有以下幾個方面。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，是搞好園林綠化的前提。幾年來，當醫(yī)院著力"以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)為主題的'醫(yī)院管理'活動"的時候，就已經(jīng)下決心要整治周邊環(huán)境。注重建設(shè)、美化環(huán)境的協(xié)調(diào)進行。干部員工一致認為：搞好居住環(huán)境的綠化美化，不僅僅在于改善職工的辦公和居住條件，更重要的是單位環(huán)境的綠化美化對于提高本單位的知名度、促進單位的精神文明建設(shè)也有很大的推進作用。

　　二、搞好規(guī)劃，這是搞好園林綠化的基礎(chǔ)。要規(guī)劃先行，立足當前，著眼長遠，堅持高起點、高標準，一步到位。使綠化覆蓋率達到了60%，綠地率達到了41%。先后投資近30萬元進行綠化美化，種植了香樟、桂花、榆樹、白玉蘭、南天竹、百日紅等風景樹600余棵。先后建成了草坪4個，藍球場一個，完成綠化面積4800平方米，購健身器械10余件，使我院的工作環(huán)境大為改觀，園林綠化工程初具規(guī)模。同時，我院還對家屬區(qū)路面進行了硬化，路邊進行了綠化，與園林綠化建設(shè)同步進行，為醫(yī)院職工及家屬提供了一個良好的居住、休閑環(huán)境。

　　三、強化管理，這是搞好園林綠化的關(guān)鍵。必須要完善各項管理制度和管理辦法，為了做好花木的日常管護，醫(yī)院綠化領(lǐng)導(dǎo)小組將花木花池、草地承包給專人管理，明確責任，強化管理。同時，特邀一名專職花工，對花木栽種、修剪、澆灌、防治病蟲害等進行專業(yè)指導(dǎo)，確保園林綠化工程的正常實施。

　　四、增加投入，這是搞好園林綠化的保障。既要從實際出發(fā)，又要量力而行，逐步加大園林綠化的投資力度。幾年來，我院共投資40余萬元對庭院進行綠化，為美化、凈化環(huán)境起到了積極的作用。

　　財政局庭院綠化

　　近年來，我局庭院的園林綠化工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣園林處的精心指導(dǎo)下，堅持規(guī)劃、建設(shè)、管理相統(tǒng)一，速度、質(zhì)量、效果并重，通過積極努力，取得了一定的成績，基本達到了布局合理、環(huán)境優(yōu)美、管理有序、初具特色。目前，局機關(guān)大院綠化面積占可綠化面積的95％以上，共栽種桂花、銀杏、香樟、玉蘭、棕櫚、枇杷等樹種800余棵，并種植了月季、臘梅、萬壽菊、石榴、梔子等花卉600余株，形成了樹木成蔭、成林，草地成片，綠化小品成景，"草經(jīng)冬而不枯，花非春仍常放，大樹交互成蔭"的基本格局，在觀賞、吸塵、吸音等方面發(fā)揮了重要作用，較好地展示了現(xiàn)代文明機關(guān)的良好形象。我局為此先后榮獲了"市級園林單位"、"市衛(wèi)生標兵單位"、"市文明單位"等多種榮譽稱號。在縣政府舉辦的各種花卉展評中，我局多次獲獎。��

　　一、主要做法和特點��

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好園林綠化工作的保障。對于園林綠化工作，我局歷屆領(lǐng)導(dǎo)都比較重視。特別是2001年新一屆局黨委班子組建以來，積極采取一系列措施，推進局機關(guān)環(huán)境綠化的發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計，局機關(guān)辦公大樓落成投入使用以來，在經(jīng)費比較緊張的情況下，先后共累計投入資金100多萬元，用于單位的園林綠化建設(shè)。去年，縣委、縣政府部署開展爭創(chuàng)國家級園林縣城活動以來，又進一步加大了工作力度，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)專門的辦公室，制定下發(fā)了創(chuàng)建工作方案，建立了嚴格的責任制和獎懲辦法。

　　(二)合理布局是搞好園林綠化工作的關(guān)鍵。我局黨委在機關(guān)辦公大樓建設(shè)期間，指導(dǎo)思想就比較明確，就是著力為廣大干部職工營造一個綠色和諧、整潔有序的辦公環(huán)境，能利用的地方全部建成綠地。為此專門邀請縣規(guī)劃局進行了整體上的設(shè)計和規(guī)劃，并有計劃、分階段地逐年落實，穩(wěn)步推進。第一階段主要是打基礎(chǔ)。從機關(guān)大樓建成之時起即加大了對園林綠化基礎(chǔ)性設(shè)施的投入。對機關(guān)大院的地坪進行了整修，栽種了一批樹木和花草，并完成了局機關(guān)的"透綠工程"建設(shè)，第二階段為發(fā)展階段。在原有基礎(chǔ)上，逐步向主體綠化上發(fā)展，向高品位上發(fā)展，向稀有植物上發(fā)展。根據(jù)地勢、形狀和功能的不同，將局機關(guān)的園林綠化整體上劃分、建設(shè)為三個區(qū)域：機關(guān)大樓前設(shè)置為景觀區(qū)，便于外來人員的觀賞，體現(xiàn)機關(guān)的整潔有序；大樓后側(cè)設(shè)置為以休閑為主題的休閑區(qū)，最大限度地增加綠量和綠視率。根據(jù)區(qū)域的不同特點，分別種植了一批名貴植物，提升了園林綠化的內(nèi)涵和檔次。第三階段為鞏固提高階段。去年縣委、政府提出爭創(chuàng)國家級園林縣城的目標之后，我們對機關(guān)部分落后的草坪進行了改造更新，又種植了胸徑在15公分以上的大樹30余棵，種植其它樹木20余棵，增強了園林綠化的層次性、厚重感和覆蓋率。��

　　(三)強化管理是搞好園林綠化工作的根本。園林綠化建設(shè)是一項長遠的戰(zhàn)略任務(wù)和復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須在理念、方法和機制上不斷創(chuàng)新和完善，才能實行科學有效的管理。為切實做好園林綠化創(chuàng)建工作，我們每逢有外出參觀考察的機會，都注重借鑒和學習外地先進的管理經(jīng)驗，不斷提高園林綠化的管理水平。在園林綠化管理中，不斷探索管理新模式，逐步建立和完善了相關(guān)配套的規(guī)章制度，實行了管理工作目標責任制等一系列規(guī)范化和制度化的管理措施，在全局形成了綠化工作人人有責、人人動手搞綠化的良好局面。在具體的管理上，一是突出以種樹植草為重點，保證黃土不見天，不留死角；二是重視科學植綠，因地制宜，合理配置。堅持常綠與落葉并舉，慢生與速生兼顧，平面與立體結(jié)合，以期達到相互兼容、相得益彰的目的。三是講求實效，栽種一片，管好一片，保活一片。四是重視美化，依據(jù)自然土質(zhì)和氣候，搞好品種搭配，達到了"春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青，三季有花、四季常青"的景觀效果。同時，以機關(guān)后勤處為主，在社會上聘用專職管理人員，加強對綠化工作的養(yǎng)護和管理，每年及時對草坪進行更新維護。

　　二、存在問題及下步打算��

　　總體上看，雖然我局的園林綠化工作取得了一定的成績，但僅僅只是初步的，與縣委、縣政府和縣創(chuàng)建辦的要求相比，還有很大的差距。還存在著園林綠化檔次、品位不夠高、精品少，管理規(guī)范化程度不夠高等問題。對此，我們在下步工作中，一是要進一步加大投入，力爭再購置一批上檔次的精品植物和花卉，不斷提升園林綠化的內(nèi)涵和品位；二是進一步創(chuàng)新管養(yǎng)體制機制，逐步實現(xiàn)由管理粗放型向規(guī)范化、制度化、專業(yè)化的轉(zhuǎn)變，切實提高管養(yǎng)水平；最大限度地發(fā)揮園林綠化工作的社會效益，為爭創(chuàng)國家園林縣城做出應(yīng)有的貢獻。

　　桐柏縣工商局庭院綠化建設(shè)成效斐然

　　近年來，桐柏縣工商局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，始終將機關(guān)庭院綠化建設(shè)作為搞好城市綠化、精神文明建設(shè)，展示工商形象，促進經(jīng)濟發(fā)展的主要內(nèi)容來抓，以構(gòu)建和諧服務(wù)型工商為出發(fā)點，以創(chuàng)建花園式單位為動力，以滿足大家工作、學習、生活要求為歸宿，不斷強化單位庭院綠化建設(shè)，并取得了可喜的成績。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認識到位

　　機關(guān)單位庭院綠化建設(shè)作為城市綠化的"細胞"，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，多次召開專題會議進行研究，認真部署。同時，注重宣傳教育，營造濃厚庭院綠化氛圍，局機關(guān)以縣"爭創(chuàng)國家園林縣城"為契機，運用多種新聞媒介，采取出板報、掛宣傳條幅及向個體工商戶發(fā)放宣傳頁等形式，強化干部職工及社會各界對綠化工作的認識，使大家都能夠充分認識到單位庭院綠化及整個城市綠化的重要性和必要性，明確庭院綠化建設(shè)是城市園林綠化建設(shè)的重要組成部分，是進一步改善城市生態(tài)環(huán)境和人居環(huán)境的一項重要舉措，統(tǒng)一思想，提高認識，為切實搞好庭院綠化建設(shè)提供思想保障。

　　二、科學建綠，規(guī)劃到位

　　落實科學發(fā)展觀要求，其中一個重要方面就是堅持以人為本。`因此，庭院綠化建設(shè)不僅要增加單位庭院綠量，而且要體現(xiàn)人性化需求。我局在綠化建設(shè)中，專門邀請了園林主管部門制定出科學具體的綠化建設(shè)規(guī)劃，并嚴格按照規(guī)劃設(shè)計組織施工建設(shè)。在工作措施上，做到以綠色植物為主，喬、灌、花、草相結(jié)合，采取見縫插綠、擺花加綠、消滅基建空地和實施立體綠化等手段，不斷提高單位庭院綠化水平，增加綠化效果。

　　三、立足長遠，管護到位

　　機關(guān)庭院綠化成果能不能得到保護，關(guān)鍵就看管理工作能不能到位。我們吸取過去重栽輕管的教訓，堅持單位自身管護與專業(yè)部門管護相結(jié)合的辦法，建立起相關(guān)的管護制度。同時，我局將管護任務(wù)落實到具體責任人員，指定熱心此項工作，而且具有一定專業(yè)技能的人員負責，加強日常管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決，實現(xiàn)單位庭院綠化的可持續(xù)發(fā)展。

　　截止目前，我局庭院綠化面積近2400平方米，綠地率達46%，同時種植各類果樹及觀賞樹20余種300余棵。整個庭院果子上架成行，枝葉錯落分布，綠草如茵，花卉蔥郁，爭齊斗艷，基本實現(xiàn)了庭院綠化"布局合理、功能齊全、造型豐富、四季常青"的要求。"亮、綠、凈"的機關(guān)庭院，為廣大干部職工營造了一個優(yōu)美舒適的工作環(huán)境，尤其在工作之余能夠分享著綠樹、花草、蝶飛、蟲鳴的新奇感受，其樂無窮。

　　�ズ阈判�區(qū)綠色建設(shè)

　　恒信小區(qū)在近幾年的管理工作中取得了不少的成績：2000年被桐柏縣精神文明指導(dǎo)委員會授予"縣級文明小區(qū)";2001年、2002年和2003年連續(xù)被桐柏縣房管協(xié)會物業(yè)管理專業(yè)委員會評為"先進會員單位"；2001年被桐柏縣人民政府評為"花園式單位"。恒信小區(qū)在創(chuàng)建"綠色社區(qū)"的工作中作出了不懈的努力。��

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視

　　以上成績的取得，離不開縣直領(lǐng)導(dǎo)部門：桐柏縣文明委、桐柏縣環(huán)保局、桐柏縣房管局的關(guān)心和支持，使小區(qū)的各項建設(shè)得到迅速提高和完善。早在生活區(qū)基建之初，就提出了高標準、高起點建設(shè)小區(qū)，把小區(qū)建設(shè)成為"花園式小區(qū)"、"市級安全文明小區(qū)"。為了能使各項目標得以實現(xiàn)，各項規(guī)章制度得到落實，相繼成立了"綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組"、"普法幫教領(lǐng)導(dǎo)小組"、"小區(qū)調(diào)解委員會"、"計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組"、"愛國衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組"、"社區(qū)綠化環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組"等，特別在接到《桐柏縣創(chuàng)建"花園式居住區(qū)"活動實施方案》的通知以來，物業(yè)公司員工都被充分地調(diào)動起來，針對"綠色社區(qū)"的考評標準進行一次全方位的自查、自評、自我完善活動，力求全面達標。��

　　二、小區(qū)的配套設(shè)施投資大

　　1、小區(qū)的排污處理采用新型環(huán)保專利產(chǎn)品"杭州奧特曼排污處理系統(tǒng)"全小區(qū)構(gòu)建此類化糞池12組，所有的生活污水都按要求排放。��

　　2、為保持清潔、美化環(huán)境，恒信小區(qū)自2001年起實行生活垃圾袋裝化，要求居民們自覺地將垃圾科學分類，在每個樓道口放置兩個垃圾桶，一個藍色桶投放可回收的生活垃圾，另一個紅色桶投放不可回收的物質(zhì)。實行日產(chǎn)日清，如果屬有害有毒物質(zhì)用袋裝好，集中后由物業(yè)公司統(tǒng)一處理。

　　3、為創(chuàng)建綠色健康社區(qū)，提倡全民健身運動，把社區(qū)建設(shè)成既有優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境，又有良好健康素質(zhì)的居民，恒信小區(qū)先后投入數(shù)十萬元修建籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場、購置近30套健身器材并修建運動健身廣場等。�ソ鼛啄辏�針對生活區(qū)管理還先后制定了一系列的規(guī)章制度："安全文明小區(qū)居民守則"、"居民安全公約"、"環(huán)境衛(wèi)生管理制度"等公共社區(qū)守則；在物業(yè)管理活動中制定了"安全防范檢查制度"、"門衛(wèi)管理制度"、"車輛管理制度"、"衛(wèi)生檢查制度"、"桐柏生活區(qū)辦公制度"等。這些制度已經(jīng)得到進一步的補充和完善，并逐步走向規(guī)范化、科學化的軌道，形成了以專業(yè)管理為主，全員參與管理為輔的物業(yè)管理新格局。除此之外，在生活區(qū)設(shè)立了"綠色環(huán)保"意見箱，建立公眾參與機制，從而較好地發(fā)揮居民的監(jiān)督作用，保障公民的環(huán)境權(quán)益，對居民遇到的急、怨、噪音、污染、擾民等問題做到信息靈、反映快、解決及時、改善服務(wù)，大大地提高了廣大居民的凝聚力和參與小區(qū)建設(shè)的積極性。��

　　四、園林綠化

　　恒信小區(qū)的園林綠化植物配置非常豐富，主干道和住宅樓前、道路兩側(cè)都采用紅花繼木作為綠籬，早熟禾、黑麥草、高羊茅混播為主，另有部分區(qū)域栽植的草坪有：馬蹄金、白三葉、本特四號；種植的樹木也很多，總共1100余棵40余種，其中主要品種有：雪松50余棵、銀杏20余棵、龍爪槐30余棵、香樟80余棵、桂花40余棵、辛夷20余棵、火棘40余棵、棕櫚80余棵、以及紅葉碧桃120余棵等，有效地凈化了空氣、吸收浮塵和噪音，調(diào)節(jié)區(qū)內(nèi)的小氣候。園林綠化的管理維護也是至關(guān)重要的，物業(yè)公司配備了5人的專職綠化班，對小區(qū)范圍內(nèi)的所有綠化定期施肥、打藥、修剪、澆水、防治病蟲害，保證綠化管理科學、及時、有序，使綠化植物生長旺盛、整齊、造型美觀。

　　五、衛(wèi)生保潔

　　物業(yè)公司的衛(wèi)生保潔范圍比較廣泛，涉及所有住宅樓樓道、樓梯間、室外的公共場所及道路、公共綠地的衛(wèi)生清潔與保持、公共設(shè)施設(shè)備的清潔與維護、垃圾的分類收集和外運、化糞池清淤、衛(wèi)生防疫等。經(jīng)過幾年的摸索實踐，已經(jīng)形成了一套比較完整的標準物業(yè)管理服務(wù)。并不間斷保潔，保證所有的公共場所無雜物紙屑、煙頭、果皮、塑料袋、地面、墻面無污漬、杜絕衛(wèi)生死角，禁止任何形式的小廣告張貼、亂貼亂畫、私拉亂建。夏季時期，生活區(qū)都大力開展滅蚊蠅活動，每周對住宅樓、公共區(qū)域、下水道等噴灑環(huán)保型滅蚊藥三次，消滅蚊蠅滋生條件，減少疾病傳播。��

　　六、清潔能源

　　為保證小區(qū)居民使用清潔能源，專門在遠離住宅樓的地方建立液化氣站，安排專人配送液化氣瓶，送氣上門、隨叫隨到。在小區(qū)內(nèi)嚴禁使用蜂窩煤，而鼓勵使用太陽能。該小區(qū)還建造熱暖氣交換站一座，在冬季將熱力公司送的暖氣轉(zhuǎn)換成熱水，以熱水循環(huán)的形式向各住戶送暖，這樣既避免余量暖氣浪費，也能使熱水循環(huán)使用，節(jié)約水資源。

　　七、環(huán)保宣傳

　　為了提高居民的環(huán)境意識，培養(yǎng)公民良好的環(huán)境倫理道德規(guī)范，促進人民群眾正確認識當前的環(huán)境形勢，了解環(huán)境保護工作的內(nèi)容和要求，在生活區(qū)顯要的位置設(shè)立固定的綠色環(huán)保宣傳專欄，定期宣傳環(huán)境保護的科學基礎(chǔ)知識和環(huán)保法律常識，使居民明確環(huán)境保護權(quán)益和義務(wù)，在全小區(qū)樹立良好的道德觀念和行為規(guī)范。

　　八、存在的問題

　　1、建設(shè)項目環(huán)保"三同時"執(zhí)行率沒有達標。��

　　2、小區(qū)居民沒有自發(fā)成立環(huán)保志愿隊伍。��

　　九、今后要做的工作

　　I、建設(shè)項目環(huán)保"三同時"執(zhí)行率力求達到100％。��

　　2、鼓勵居民自發(fā)組織起來，成立環(huán)保志愿隊伍，經(jīng)常開展社區(qū)環(huán)保活動，監(jiān)督社區(qū)環(huán)保工作。��

　　3、安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，對小區(qū)實行智能化管理。